Mieux se connaître pour développer son potentiel de créativité et d’innovation

Du Juillet 03, 2017 09:00 jusqu'au Juillet 04, 2017 17:00

Objectifs pédagogiques

  • Connaître son style de pensée créative (Test FourSight ou test équivalent)
  • Comprendre les autres styles de pensée
  • Connaître et partager les impacts des styles de pensée sur le groupe (énergie, implication, productivité)
  • Apprendre par l’expérimentation des techniques d’innovation et de créativité en groupe
  • Connaître les clés du processus d’animation (facilitation)

 

Pré-requis

Aucun.

Les méthodes permettent aux apprenants, sans pré-requis particulier, d’assimiler les techniques d'innovation et de créativité par leur expérience pratique, vécue de manière collaborative.

 

Contenu pédagogique

Théorie : 30% - Pratique : 70%

Etudes de cas proposés en lien avec des projets d’entreprise (notamment en intra, où les cas seront adaptés au contexte de l’organisation).

Par session, de 6 stagiaires minimum à 12 maximum.

 

Préparation individuelle

Présentiel : 2 jours consécutifs

 

Préparation à distance individuelle (la semaine précédant la formation présentielle)

  • Passation du profil individuel FourSight ou test équivalent (en ligne)
  • Prise de connaissance du profil en travail individuel asynchrone à l’aide du manuel d’interprétation fourni (à distance)
  • Travail individuel asynchrone sur les attentes et les objectifs de la formation (en ligne).

 

Présentiel : 2 jours

  • Débriefing collectif des attentes et des profils FourSight (ou test équivalent) : les différents types de profil, les impacts sur le groupe.
  • Découverte par la pratique de plusieurs techniques de créativité reposant sur divergence, émergence, convergence: projections, métaphores , contraintes, brainstorming, gamestorming...
  • Découverte par la pratique de techniques de créativité.
  • Débriefing des phases clés de la démarche de co-conception en innovation et créativité : cadrage, divergence, émergence, convergence, plan d’actions, rétrospective ; et du processus de facilitation.

 

Durée

14 heures (présentiel)

 

Modalités d'organisation

Formation disponible en inter et intra (maximum 10 stagiaires).


CREAgile est agréé Datadock, référencé dans le catalogue Pôle Emploi et certifié selon le référentiel "Conformité en Formation professionnelle - Version 1" de l'AFNOR.

 

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