Présentation de CREAgile

L'équipe CREAgile

Praticiens expérimentés et certifiés, nous vous accompagnons dans vos projets de transformation !

Collaborer de l'idée à l'action !

CREAgile engage tous les leaders, conscients qu’ils "ignorent ce qu’ils ignorent" et que "le collectif obtient toujours plus que l’individu", à embrasser l’intelligence collective pour se nourrir du potentiel de créativité et d'agilité niché au coeur de leurs équipes.

Grâce à ses techniques innovantes et à ses facilitateurs certifiés, CREAgile guide ses clients dans la prise de conscience, l’expérimentation et l’appropriation d’une nouvelle approche de travail, de collaboration, de coordination et de communication, comme levier de performance collective.

L'apprentissage de cette méthode collaborative et ludique par les apprenants des formations, ateliers et séminaires CREAgile est facilité par l’opportunité donnée à chaque participant d'influencer positivement son groupe et de contribuer à la création de solutions collectives plus riches et engageantes.

Ce qui rend l’offre CREAgile unique, c’est la combinaison :

• des techniques exclusives utilisées, telles que le catalogue des Innovation Games®
• la complétude des expériences professionnelles (Ingénierie, Finances, Marketing produits & services, Commercial, Ressources Humaines, R&D) de ses équipes travaillant en mode projet ;
• l’accompagnement systémique proposé, avec les étapes de cadrage, de divergence et convergence pour la résolution de problème (conception innovante) puis de mise en oeuvre agile, itérative et collaborative ;
• le processus facilité de prise de conscience, de conversations bienveillantes et modélisantes, et de revue des solutions et plans d'actions produits, avec comme résultante la création collective d’un modèle réplicable, favorisant l'autonomie des équipes.

Le bénéfice pour les organisations est le développement de l'agilité collective, où la collaboration entre ses membres est facilitée par des méthodes innovantes, appuyées sur un socle de valeurs et de principes qui leur permettent de trouver un registre commun de communication, de coordination et de collaboration apprenante.

Ces réunions dans lesquelles il ne se passe rien, où des décideurs décident seuls, pendant lesquelles le potentiel et l’adhésion des participants sont laissés de côté... vous lassent, énervent ou font fuir? Transformez votre manière de travailler en adoptant une approche créative, collaborative et apprenante avec les Innovation Games facilités par CREAgile!

Créateurs, salariés, dirigeants, vous êtes les acteurs de la réussite de votre entreprise et de vos équipes :

• Gagnez en autonomie coordonnée, en divergence efficiente, en influence bienveillante, en efficacité collaborative, et en mise en oeuvre engagée au service de la réussite du groupe.
• Expérimentez le champ vaste des possibles, mobilisez l’intelligence collective, transformez en action les idées d'amélioration et d'innovation. En bref, valorisez le talent de vos collaborateurs en leur laissant démontrer que leur ambition collective est plus ambitieuse que la somme des objectifs individuels.
• Maîtrisez les méthodes collaboratives - Innovation Games®, Design Thinking, Lean Startup, Agile / Scrum... - qui ont les mêmes fondations et principes sous-jacents. Adoptez ces méthodes de structuration efficace des idées, conversations, analyses, priorités, actions... grâce aux formations et accompagnements experts de CREAgile.

Découvrez le catalogue de formations CREAgile

Vous accompagner dans la transformation de votre organisation en mobilisant l'intelligence collective de vos équipes

La croyance fondatrice de CREAgile réside dans la puissance du groupe, dont l’énergie est libérée par la mise en collaboration créative et agile de ses individus. Cette approche est mise au service du changement, que l’objectif en soit l’innovation (offre, produit, service) ou la transformation (structure, organisation, processus). Le bénéfice se décline en efficience, vélocité et création de valeur.

L'intelligence collective au service de la performance

C’est pourquoi CREAgile s’est donné pour mission d’accompagner la transformation des organisations qui souhaitent mobiliser l'intelligence collective de leurs équipes. L’ambition de telles organisations vise la co-construction et l’action, afin d’influencer positivement la culture, la dynamique et les performances de l’entreprise. L’impact s’observe tant dans la génération de nouvelles voies et la conception collaborative de solutions novatrices, que dans leur mise en œuvre efficace, rapide et cadencée.

L'Humain, acteur clé du processus collaboratif

Dans ce but, CREAgile propose des formations, des ateliers et des séminaires qui placent chaque participant, contributeur unique accueilli et reconnu dans son altérité, au cœur d'un processus collaboratif de design collectif et de mise en action agile.

En écho à la mission de CREAgile, les valeurs partagées par les membres de ses équipes sont le respect de l’autre et de l’égalité de pensée, la reconnaissance des talents et du droit à l’erreur, la confiance, l’engagement et l’ambition au service de la réussite collective.

Développez la création de valeur grâce à l’intelligence collective de votre organisation.

Creagile conçoit et facilite des dispositifs avancés de travail collaboratif pour développer la vision, la cohésion et l'action au sein de votre organisation et avec son environnement.

Nous développons vos compétences et méthodes collaboratives en profondeur, avec l’humain au coeur des organisations et le numérique au service des pratiques.

Nous animons des ateliers créatifs, collaboratifs et agiles, performants et massivement démultipliables qui génèrent de la valeur pérenne.

Contactez-nous pour accélérer ensemble vos projets d’innovation et de transformation !

J'ai trouvé dans l'agilité les valeurs humaines dont la plupart des personnes ont besoin pour être performantes. La motivation intrinsèque, la montée en compétence, les échanges constructifs, la communication positive, la confiance réciproque, la transparence sereine, le travail collaboratif en équipe, l'engagement de résultats et l'estime de soi.

Consultant expérimenté en management de l'innovation et de l'agilité, Raphaël est aussi expert dans les domaines du numérique. Il a une expérience d'entrepreneur et d'intrapreneur, avec plus de 15 ans dans des grands groupes internationaux en tant que directeur de projets, d'unité R&D, de programmes transverses, puis d'unité d'affaires.

Passionné par l'ingénierie humaine, Raphaël a importé la plupart des techniques qu'il utilise, de Californie, où elles ont été conçues et utilisées aussi bien par de grands groupes que par des start-ups, le plus souvent dans le secteur du numérique, et enfin par des leaders adepte des méthodes agiles.

Raphaël Goumot est le fondateur de Creagile. Raphaël est un "Innovation Games® Qualified Instructor", habilité à délivrer des formations certifiantes Innovation Games®. Il a aussi co-fondé le French Gamestorming User Group et créé Jeudinnovation pour diffuser ces pratiques.