Centre Inffo - Réforme de la formation
La boîte à outils des professionnels de l’apprentissage, de la formation et de l’évolution professionnelles
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« Force Ouvrière ne signe pas l’accord-cadre formation car il n’y a pas suffisamment d’avancées » (Yves Veyrier)
Le projet d’accord-cadre sur la formation était insuffisant pour le signer, mais Force Ouvrière portera ses revendications lors des travaux à venir, a assuré Yves Veyrier, secrétaire général de Force Ouvrière lors d’une conférence de presse, lundi 22 novembre.
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Mise à jour de la liste des organismes certificateurs des organismes de formation
La loi Avenir professionnel a prévu une obligation de certification, par un organisme tiers, des organismes de formation, des organismes d’accompagnement à la VAE, des prestataires de bilans de compétences et des centres de formation d’apprentis s’ils veulent bénéficier de fonds des opérateurs de compétences, d’une Transitions Pro (CPIR), de l’Etat, de la Région, de […]
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Le ministère du Travail et les interlocuteurs sociaux engagent cinq chantiers autour de la loi « avenir professionnel »
Lors d’une réunion avec les interlocuteurs sociaux, jeudi 18 novembre, la ministre du Travail Élisabeth Borne a répondu favorablement à quelques-unes de leurs propositions et annoncé l’ouverture de discussions sur cinq sujets techniques. Un groupe de travail planchera par exemple sur les solutions à mettre en œuvre pour inciter les entreprises et les salariés à investir dans la formation. Le crédit d’impôt fera partie des outils à évaluer.
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« La CFE-CGC a failli ne pas signer l’accord-cadre sur la formation » (Jean-François Foucard)
La confédération des cadres estime que l'accord-cadre relatif à la formation professionnelle ne lève pas les incertitudes sur le financement et les enjeux de la professionnalisation, mais elle signe pour avoir son mot à dire.
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Certifications professionnelles : conseils et outil pour éviter les informations trompeuses
Pour de nombreux jeunes et actifs, le choix de formations non reconnues par l’État peut s’expliquer par le manque d’information. Pourtant pour se repérer face à la multitude d’offres proposées par les prestataires de formation, des solutions existent. Quelles sont-elles et quel outil solliciter ? 
