Engagez vos équipes dans des démarches sur mesure participatives et innovantes

Créativité et initiative

Comment développer son potentiel de créativité, d’initiative et de collaboration ?

Bon nombre de situations nécessitent de sortir des lignes, pour trouver de nouvelles solutions, s’adapter. Cette formation est un espace de liberté qui donne l’opportunité de découvrir plusieurs méthodes, de s’exercer à générer de nouvelles idées pour prendre confiance dans son potentiel créatif, briser les routines, se réinventer.

Les méthodes de cette formation vous permettent d’apprendre en « vivant une expérience collaborative » dans un cadre bienveillant et convivial. L’assimilation des techniques expérimentées vous met en capacité de reproduire les situations vécues, de les transposer sur d’autres sujets ou d'innover à partir de l’expérimentation. Vous contribuez ainsi simultanément à votre développement personnel et au développement collectif en contexte d’équipe / projet.

 

DURÉE : 2 JOURS (14 heures) - disponible en classe virtuelle

Tarif sur demande

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Objectifs

A la fin de la formation, les participants seront en mesure de :

  • Créer les conditions de mise en confiance.
  • Oser grâce à la mise en pratique.
  • Favoriser la production d’idées nouvelles, gagner en flexibilité.
  • Pouvoir utiliser à l’avenir plusieurs techniques créatives.
  • Accepter l’incertitude et s’extraire de la manière répétitive de voir les choses en utilisant votre cerveau adaptatif.

 

Durée et modalités d'organisation

Les formations ont lieu :

  • sur 2 jours consécutifs en présentiel (14 heures)
  • ou sur 2 jours en classe virtuelle (14 heures)

Limite d'effectif :

  • 12 stagiaires maximum en présentiel
  • 8 en classe virtuelle

 

Public visé

  • Tout manager, collaborateur ou équipe souhaitant développer son potentiel d’innovation et de créativité, trouver des solutions à ses problèmes ou diminuer les tensions
  • Les équipes de direction, comités de direction, équipes transverses en mode projet qui rencontrent des difficultés répétitives sur lesquelles ils n’arrivent pas à agir
  • Toute personne en charge d'un projet transverse d'innovation ou de transformation
  • Responsables Ressources Humaines, responsables de la Qualité de Vie au Travail, Chief Happiness Officer...
  • Consultants en organisation, coachs en accompagnement du changement, facilitateurs souhaitant compléter leur technique d’accompagnement
  • Porteurs de projet professionnel en lien avec ces métiers (entrepreneurs, demandeurs d’emploi...)

 

Pré-requis

Aucun.

Les méthodes permettent aux apprenants, sans prérequis particulier, d’assimiler les techniques par leur expérience pratique, vécue de manière collaborative.

 

Progression pédagogique

1) Pourquoi vouloir être plus créatif ?

  • Apport des neurosciences
  • Exemples d’entreprises ayant mis en place une démarche innovante

2) Fondamentaux :

  • Créer le contexte pour s’autoriser à sortir du cadre et affirmer sa singularité
  • Les 5 étapes du processus créatif

3) Méthodes :

  • Générer collectivement des idées grâce au Mind Mapping - carte mentale
  • Management visuel et co-développement

4) Mise en pratique :

  • Gagner en confiance dans son propre potentiel et faire appel à son intuition via la réalisation d’un collage projectif
  • Explorer une boîte à outils visant à stimuler le cerveau
  • Enrichir sa vision individuelle grâce au feed-back sandwich

5) Synthèse :

  • Décider des petits pas à effectuer pour continuer l’aventure
  • Ancrage des acquis et zoom sur les caractéristiques à développer pour continuer à être créatif.

 

 Les points forts de la formation :

  • “Accessible, et démystifie la créativité.” Mathias, Chargé d'études - Décembre 2020
  • “Pratique, ludique et technique” Eric, Chargé marketing immobilier - Décembre 2020
  • “Ouverture sur de nouvelles approches” Luc, Responsable de projet - Mai 2021
  • “L'interactivité, savoir que nous avons tous un potentiel créatif, les outils utilisés (MURAL)” Aissata, Chargée de sécurité financière - Mai 2021

La formation en une phrase, vu des participants :

  • “Une formation pratique et stimulante pour la créativité !” Eric, Chargé marketing immobilier - Décembre 2020
  • “GENIALE !” Maud, Responsable de projet risque - Décembre 2020
  • “Tu es créatif mais tu ne le sais pas encore.” Mathias, Chargé d'études - Décembre 2020
  • “Une formation essentielle que chacun doit faire” Aissata, Chargée de sécurité financière - Mai 2021

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