Développer les talents de votre entreprise grâce à une alliance innovante entre formation et action.

- la connaissance de soi et des autres, grâce à la formation et au coaching sur le MBTI ou la Process Communication
- le processus de travail collaboratif et les vecteurs d'innovation, grâce la formation et à l'accompagnement des équipes avec le Co-developpement et les Innovation Games (jeux d'innovation collaborative)
- le management agile, pour stimuler l'initiative, l'apprentissage permanent et l'auto-organisation, au moyen de formations et ateliers de projets Agiles et de management 3.0
Destiné à des hauts potentiels ou leaders / dirigeants d'entreprise, ce programme modulable s'adapte au contexte et aux problématiques de l'entreprise : projet d'avenir à contruire, transformation digitale et/ou agile de l'entreprise...
Ce programme riche et intense intègre des séquences de formations, de coaching individuel et / ou d'équipe (mise en pratique des techniques) et des séminaires événementiels (partage de la vision, cohésion, action).
Un séminaire de lancement permet de co-construire en détail et de valider les bénéfices attendus du programme avec les participants, puis un feed-back régulier permet une adaptation permanente aux problématiques opérationnelles rencontrées au fil de l'eau.
Avec Creagile, vos (futurs) leaders apprennent - en théorie et en pratique - à construire une vision commune, se focaliser sur la valeur, mobiliser les énergies positives, conduire le changement, impulser l'action collective et atteindre ensemble des résultats exceptionnels mesurables !
Les horizons divers des participants permettent de prendre du recul et d'avoir une vision d'ensemble sur la perception des thèmes prioritaires pour notre groupe. Les outils sont conviviaux, efficaces et permettent de communiquer aisément entre profils (Anonyme).
On prend en considération les différences de profil des collaborateurs en préalable à tout travail collaboratif (Christelle).
On a appris au début de cette démarche à travailler ensemble quelque soit son service afin de permettre les synergies entre les compétences de chacun (Beatrice).